Запись

2-х-дневного вебинара Марины Векшиной

"Как создать ПВТР, которые будут выгодны работодателю, устроят ГИТ и помогут компании выиграть трудовой спор"

РЕГИСТРАЦИЯ
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Поле не заполнено

Если ПВТР - формальный документ, взятый из Интернета,
то не стоит удивляться, что компанию может ожидать и проигрыш в суде по трудовому спору, и штрафы ГИТ, и невозможность применения к работнику методов дисциплинарного воздействия!

 

Если в ПВТР компании не конкретизированы положения законодательства, не восполнены пробелы трудового права, будет практически НЕВОЗМОЖНО:

 
- уволить нерадивого работника
- минимизировать риски, связанные со злоупотреблением
работником своим правом
- наказать работника за отсутствие на совещании или
за невыполнение задания, отправленного по электронной почте

Имея огромный опыт в проведении кадровых аудитов,
участия в проверках ГИТ, на основе многочисленной судебной практики, МАРИНА ВЕКШИНА, кадровый аудитор с 20-летним стажем рассказала,
как создать один из главных и важнейших локальных актов компании с выгодой для работодателя!

 Вы узнаете:

Описание
Как выстроить систему локальных нормативных актов в компании, которая будет защищать работодателя
Описание
Какие типичные ошибки встречаются в ПВТР и как их исправить
Описание
Какие формулировки в ПВТР устроят ГИТ и помогут компании отстоять свою позицию в суде
Описание
Какие запреты можно прописать в ПВТР а какие - нельзя!
Описание
Какие формулировки нужно внести в ПВТР, чтобы доказать невыполнение работником трудовых обязанностей
Описание
На что ГИТ будет обращать особое внимание при проверке ПВТР
Описание
Может ли работник оспорить пункты ПВТР, которые ему "не нравятся"?
Описание
Как минимизировать злоупотребление работником своим правом с помощью ПВТР

ЗАКАЖИТЕ ПРОСМОТР ВЕБИНАРА
В ЗАПИСИ:

.

1100 руб

Вы сможете пересматривать
вебинар сколько угодно раз
в течение месяца!

 получить запись 
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Поле не заполнено
Мы относимся к вашей конфиденциальности очень серьезно,
ваши контактые данные не будут переданы третьим лицам.

© 2019 Скорая Кадровая помощь. Все права защищены.